Unternehmen

Unser Geheimnis?

Wir lieben unsere Arbeit. Mit einem gewachsenem Netzwerk sind wir ein äußerst verlässlicher Partner. Wir nehmen jede Herausforderung an und widmen uns unseren Projekten mit maximaler Energie und Aufmerksamkeit.

Strategie und Planung

Jeder Kunde ist einzigartig. Deshalb passen wir unser Angebot genau Ihren Anforderungen an. Egal, ob es sich um eine kleinen Strategieentwurf oder eine umfassende Planung handelt, wir nehmen uns für Sie Zeit. 

Was wir Ihnen anbieten 

Personalberatung

Der Erfolg eines Unternehmens hängt maßgeblich von seinen Mitarbeitern ab. Deren Qualifikation, Motivation und Identifizierung mit den Unternehmenszielen kann der entscheidende Faktor für die zukünftige Entwicklung vieler Unternehmen sein. Die Besetzung von Führungspositionen oder Fachkraftstellen ist deshalb eine verantwortungsvolle Aufgabe, die wir mit allergrößter Sorgfalt angehen.
Auf Grundlage unserer fundierten Marktkenntnisse, gehen wir auf Sie, Ihr Unternehmen und Ihre Anforderungen ein. Kein schnelles Abfragen, sondern intensive Gespräche sind unsere Basis für eine erfolgreiche, individuelle und passgenaue Kandidatensuche. Auch nach dem eigentlichen Auswahlprozess sehen wir uns für alle Beteiligten als Coach und Ansprechpartner.

Executive Search & Headhunter

Mit einer klaren Zieldefinition im Executive Search (Direktansprache), einer systematischen Vorgehensweise bei der Personalsuche und einem sehr gutem Gespür für Menschen, finden wir für Sie schnell und unbürokratisch die passenden  Fach- und Führungskräfte.

Unsere Vorgehensweise

Erstes Treffen
Informationen zum Projektstart

In einem Gespräch definieren wir das Anforderungsprofil, lernen Ihr Unter-nehmen, die Aufgabenstellung und die Rahmenbedingungen genau kennen. Das Treffen mit Ihnen führt immer der Personalberater durch, welcher Sie auch im folgenden Projekt betreut.

Identifizierung 
Fokus und Netzwerk

Im Anschluss an das Treffen beginnt die aktive Personalsuche. Mit dem Ziel einer kurzen Projektlaufzeit kommt die Direktansprache, unser Netzwerk und unsere interne Datenbank zum Einsatz. Kontakte aus früheren Geschäfts-beziehungen ermöglichen uns, einen erweiterten Kreis potenzieller Kandi-daten          anzusprechen.

Individuelle Ansprache

Die Direktansprache führen aus-schließlich unsere Personalberater durch. Nur durch fachliche Kompetenz gewinnen wir die nötige Aufmerksamkeit und das Vertrauen der Kandidaten. Wir verstehen uns in dieser Projektphase als Ihr aktiv werbender Botschafter im Markt.

Selektion
Auswahl & Bewertung

Eingehende Bewerbungsunterlagen von interessierten Kandidaten prüfen wir intensiv. Anschließend führen wir auf Ihren Bedarf abgestimmte Interviews durch. Zur weiteren Motivation geben wir parallel den Kandidaten wichtige Informationen zu Ihrem Unternehmen an die Hand.

Präsentation
Vorstellung der engeren Wahl

Auf der Grundlage dieser gewonnenen Informationen erstellen wir über die besten und interessierten Kandidaten einen kurzen Bericht. Dieser enthält alle Rahmendaten sowie eine fachliche und persönliche Bewertung. Lebenslauf, sowie die Zeugnisse der Kandidaten stellen wir Ihnen digital zur Verfügung. Sie sind damit bestens für die weiteren Auswahlgespräche in Ihrem Hause informiert und sparen sich viel Zeit.

Einstellung
Moderation bis zum Abschluss

Nach der Präsentation begleiten wir Sie und die Kandidaten durch den weiteren Prozess bis zum Abschluss des Arbeitsvertrages und darüber hinaus. Ein Jobwechsel, insbesondere aus einem festen Anstellungsverhältnis, ist häufig an viele Faktoren geknüpft (Umzug, Familie, Perspektive, Gehalt etc.). Unser Ziel ist es, beide Seiten nachhaltig zusammenzuführen.

Sie interessieren sich für unsere Dienstleistungen? Wir sind stets für Sie da!

Um Ihnen die perfekte Lösung bieten zu können, benötigen wir genaue Informationen zu Ihren Anforderungen. Teilen Sie uns mit, wonach Sie suchen und Sie erhalten die bestmögliche Unterstützung. 
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